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Développement du management
Quand
30.09.2026
Temps: à plein temps
Lieu:
PLAPE
Chemin d'Islettaz,
1305 Penthalaz
Ton utilité:
- Les participant·e·s connaissent leur rôle dans le cadre de la gestion de la santé,
l’assument dans leur responsabilité en tant que cadre et agissent conformément à leur droit d’instruction,
de manière appropriée à la situation et orientée vers les solutions. - Les participant·e·s connaissent les processus pertinents en lien avec les absences pour raisons de santé,
la réintégration ainsi que les entretiens de suivi. - Les participant·e·s se sentent à l’aise avec l’utilisation du calendrier annuel Atoss et mènent les entretiens Carema
de manière compétente et autonome. - Les participant·e·s reçoivent des outils précieux pour mener avec succès des entretiens en cas d’absences.
- Les participant·e·s se sentent capables d’aborder les thèmes liés à la santé de manière professionnelle,
de les documenter efficacement, afin de définir avec les RH les mesures nécessaires.
Contenu:
- Détection précoce
- Documentation des entretiens dans Carema
- Conseils pour une conduite d’entretien réussie
- Réintégration (des cas de longue durée)
- Cadre juridique
Coûts des cours :
Les frais de cours sont pris en charge par le centre de formation Planzer à Dällikon. En cas d’annulation de dernier moment (moins d’une semaine) ou de non-présentation, nous nous permettons de facturer un forfait de CHF 600.- par participant.
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