Führungsentwicklung
Wann
14.06.2027
Zeit: Ganztägig
Veranstaltungsort
PLAHÄ
Pfannenstiel 12,
4624 Härkingen
Dieses praxisorientierte Modul vermittelt den Teilnehmenden das notwendige Wissen und die konkreten Werkzeuge, um im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements situationsgerecht und lösungsorientiert zu handeln.
Dein Nutzen:
- Die Teilnehmenden kennen ihre Rolle im Zusammenhang mit dem Gesundheitsmanagement und nehmen diese im Rahmen ihrer Verantwortung als Führungskraft wahr und handeln
gemäss ihrem Weisungsrecht situationsgerecht und lösungsorientiert. - Die Teilnehmenden kennen die relevanten Prozesse im Zusammenhang mit
gesundheitsbedingten Absenzen, der Wiedereingliederung sowie den Standortgesprächen. - Die Teilnehmenden fühlen sich im Umgang mit dem Atoss-Jahreskalender sicher und führen Carema-Gespräche kompetent und eigenverantwortlich.
- Die Teilnehmenden erhalten wertvolle Werkzeuge für eine erfolgreiche Gesprächsführung bei Absenzen.
- Die Teilnehmenden fühlen sich in der Lage, gesundheitsbezogene Themen professionell anzusprechen, effizient zu dokumentieren, um zusammen mit dem HR die erforderlichen Massnahmen abzuleiten.
Inhalt:
- Der Absenz-Prozess aus Sicht der Führungskraft
- Früherkennung
- Gesprächsdokumentation im Carema
- Inputs zur erfolgreichen Gesprächsführung
- Wiedereingliederung (von Langzeitfällen)
- Rechtliche Rahmenbedingungen
Dieses Ausbildungsmodul ist ausgerichtet vorwiegend für Stufe 1 und 2.
Dieser Führungskurs ist ohne Übernachtung. Wer eine Übernachtung wünscht, kann sich beim ABI melden.
Kurskosten:
Die Kurskosten werden von der Ausbildung getragen. Abmeldungen müssen mindestens 4 Wochen vor Kursbeginn an kurse@planzer.ch gemeldet werden. Bei späteren Abmeldungen wird der Filiale eine Pauschale von CHF 1’000.00 verrechnet. Bei Nichterscheinen oder keiner Abmeldung wird der volle Betrag von CHF 1000.00 ebenfalls der Filiale weiterverrechnet.
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