Führungsentwicklung
Wann
01.10.2026
Zeit: 8:00–16:30
Veranstaltungsort
PLADÄ
Planzer Transport AG, Langwiesenstrasse 12,
8108 Dällikon
Psychische Gesundheit gewinnt in der Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. In der Schweiz steigen die Absenzen aufgrund psychischer Belastungen seit Jahren an, und auch die Zahl der Invaliditätsfälle mit psychischen Ursachen bleibt auf einem hohen Niveau. Als Arbeitgeber tragen wir hierbei nicht nur eine betriebliche, sondern auch eine gesellschaftliche Verantwortung.
Führungskräfte spielen dabei eine Schlüsselrolle:
Sie erleben Veränderungen bei Mitarbeitenden oft als Erste, gestalten das Arbeitsumfeld massgeblich mit und können einen wichtigen Beitrag zur Früherkennung, Prävention und Unterstützung leisten. Dieses Führungstraining vermittelt das notwendige Wissen und praktische Werkzeuge, um psychische Belastungen besser zu verstehen, Warnsignale frühzeitig zu erkennen und schwierige Gespräche sicher zu führen.
Lernziele:
- Die Teilnehmenden erkennen frühe Anzeichen psychischer Belastungen und Erkrankungen bei Mitarbeitenden und wissen deren Bedeutung für den Arbeitsalltag einzuschätzen.
- Die Teilnehmenden können die psychische Gesundheit aktiv ansprechen und verstehen die Bedeutung eines frühen, offenen Dialogs.
- Die Teilnehmenden können ein unterstützendes Erstgespräch nach den Grundsätzen von ENSA (Erste Hilfe für psychische Gesundheit) führen und angemessen auf psychische Belastungen reagieren.
- Die Teilnehmenden sprechen Mitarbeitende mit einer möglichen Suchterkrankung professionell und wertschätzend an, ausserdem können sie die nächsten Schritte im betrieblichen Kontext einordnen.
- Die Teilnehmenden kennen das Konzept der psychologischen Sicherheit und dessen positiven Einfluss auf Gesundheit, Zusammenarbeit, Lernen und Leistung im Team.
- Die Teilnehmenden wenden Massnahmen zur Förderung der eigenen psychischen Gesundheit und Resilienz an und nehmen ihre Vorbildfunktion als Führungskraft wahr.
- Die Teilnehmenden verstehen die Grundprinzipien der digitalen Achtsamkeit und sind für einen gesundheitsförderlichen Umgang mit digitalen Medien und ständiger Erreichbarkeit im Arbeitsalltag sensibilisiert.
Inhalt:
- Früherkennung von psychischen Problemen
- Gesprächsübungen zum Ansprechen von psychischen Auffälligkeiten
- Leitfaden «Sucht am Arbeitsplatz»
- Konzept der psychologischen Sicherheit
- Konzept der digitalen Achtsamkeit
- Interne und externe Anlaufstellen
Dieses Ausbildungsmodul ist ausgerichtet für Stufe 1 und 2, kann aber auch von der Stufe 3 besucht werden. Der Kurs ist interaktiv und praxisorientiert, sodass die erlernten Inhalte direkt im Führungsalltag angewendet werden können.
Kurskosten:
Die Kurskosten werden von der Ausbildung getragen.
Bei kurzfristigen Absagen (unter 1 Wochen) oder nicht erscheinen, erlauben wir uns, eine Pauschale von CHF 600.- je Teilnehmer zu verrechnen.
Buchen
Die Veranstaltung ist ausgebucht.